Listado de los registros
Fecha: 25 de abril de 2026 16:11
Descriptor: DERECHOS HUMANOS y Descriptor: EMPRESA
Número de registros: 30
La situación de los derechos humanos en el mundo
/ .-
Londres:
Amnistía Internacional
,
2025
.-
1vol; 480pp; 22cm
.- ISBN 978-84-96462-53-3
.-
Español
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<GENERAL>
<AFRICA>
<AMÉRICA>
<ASIA>
<OCEANÍA>
<EUROPA>
<DERECHOS HUMANOS>
<D.H VIOLACIONES>
<D.H LEGISLACIÓN INTERNACIONAL>
<CONFLICTOS>
<RACISMO>
<JUSTICIA>
<GÉNERO>
<IDENTIDAD SEXUAL>
<MUJER>
<DERECHOS-MUJER>
<VIOLENCIA DE GÉNERO>
<CAMBIO CLIMÁTICO>
<MEDIO AMBIENTE>
<TECNOLOGÍA>
<INTELIGENCIA ARTIFICIAL>
<EMPRESA>
<VIOLENCIA SEXUAL>
<REPRESIÓN>
<TORTURA>
<ALIMENTACIÓN>
<EDUCACIÓN>
<SALUD>
<MIGRACIÓN>
<REFUGIADOS>
Formato electrónico:
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Signatura:
REF-4/AI/AMN/2025
( referencia )
Militarización, necrotecnología y vulneración de derechos en las fronteras europeas. Empresas de armas y seguridad, tecnológicas e instituciones que desarrollan tecnologías de control de las migraciones de la UE
/ .-
Barcelona:
Centre Delàs d'Estudis per la Pau
,
2025
.-
1vol; 67pp
.-
Español
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<GENERAL>
<U.E>
<ESPAÑA>
<MEDITERRANEO>
<MIGRACIÓN>
<INTELIGENCIA ARTIFICIAL>
<ARMAMENTO>
<TECNOLOGÍA>
<SEGURIDAD>
<EMPRESA>
<DERECHOS HUMANOS>
<POLÍTICAS MIGRATORIAS>
<MILITARISMO>
<INDUSTRIA MILITAR>
<BIG DATA>
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Signatura:
D-3060
( documento )
Informe 2024 de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR). Las personas refugiadas
en España y Europa
/ .-
Madrid:
CEAR
,
2024
.-
1vol; 184pp
.-
Español
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<ESPAÑA>
<EUROPA>
<UCRANIA>
<AFGANISTAN>
<PALESTINA>
<SIRIA>
<SENEGAL>
<SUDÁN>
<REP.DEM.CONGO>
<COLOMBIA>
<MARRUECOS>
<LIBIA>
<AMÉRICA CENTRAL>
<REFUGIADOS>
<DESPLAZADOS>
<CAMBIO CLIMÁTICO>
<CATÁSTROFES>
<MIGRACIÓN>
<DERECHO REFUGIO>
<REFUGIADOS ECOLÓGICOS>
<GUERRA>
<CONFLICTOS>
<EMPRESA>
<DERECHOS HUMANOS>
<INFANCIA>
<JUVENTUD>
<SALUD>
<EDUCACIÓN>
<VIVIENDA>
<TRABAJO>
<LEGISLACIÓN>
<INTERVENCIÓN HUMANITARIA>
<AYUDA HUMANITARIA>
<POLÍTICA>
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Signatura:
D-3029
( documento )
La situación de los derechos humanos en el mundo
/ .-
Londres:
Amnistía Internacional
,
2024
.-
1vol; 491pp; 22cm
.-(La situación de los derechos humanos en el mundo)
.- ISBN 978-84-96462-52-6
.-
Español
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<GENERAL>
<AFRICA>
<AMÉRICA>
<ASIA>
<OCEANÍA>
<EUROPA>
<DERECHOS HUMANOS>
<D.H VIOLACIONES>
<D.H LEGISLACIÓN INTERNACIONAL>
<CONFLICTOS>
<RACISMO>
<JUSTICIA>
<GÉNERO>
<IDENTIDAD SEXUAL>
<MUJER>
<DERECHOS-MUJER>
<VIOLENCIA DE GÉNERO>
<CAMBIO CLIMÁTICO>
<MEDIO AMBIENTE>
<TECNOLOGÍA>
<INTELIGENCIA ARTIFICIAL>
<EMPRESA>
<VIOLENCIA SEXUAL>
<REPRESIÓN>
<TORTURA>
<ALIMENTACIÓN>
<EDUCACIÓN>
<SALUD>
<MIGRACIÓN>
<REFUGIADOS>
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Signatura:
REF-4/AI/AMN/2023-24
( referencia )
Practicando Antropología. Profesionalización, mediación y compromiso.
/ .-
Manresa:
Bellaterra
,
2024
.-
1vol; 322pp; 23cm
.-(General Universitaria; 329)
.- ISBN 978-84-19160-85-0
.-
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<GENERAL>
<ESPAÑA>
<ANTROPOLOGÍA>
<CAPITALISMO>
<UNIVERSIDAD>
<PARTICIPACIÓN>
<EMPRESA>
<MIGRACIÓN>
<INDIGENISMO>
<FEMINISMOS>
<ORGANIZACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES>
<DERECHOS HUMANOS>
<INTELIGENCIA ARTIFICIAL>
<MEMORIA>
<INFANCIA>
Signatura:
M-7347
( libro )
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS Y EL CAMBIO CLIMÁTICO
/ .-
Nueva York, Ginebra:
ONU
,
2021
.-
1vol; 105pp; 21cm
.-(Derechos Humanos. Folleto Informativo; 38)
.- ISSN 1014-5613.-
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<GENERAL>
<DERECHOS HUMANOS>
<CAMBIO CLIMÁTICO>
<ONU>
<ALIMENTACIÓN>
<AGUA>
<SANEAMIENTO>
<VIVIENDA>
<CULTURA>
<INFANCIA>
<MIGRACIÓN>
<INDIGENISMO>
<DESPLAZADOS>
<MUJER>
<GÉNERO>
<DESARROLLO SOSTENIBLE>
<SUBDESARROLLO>
<PARTICIPACIÓN>
<EMPRESA>
<TRANSNACIONALES>
<DERECHO MEDIOAMBIENTAL>
<ORGANISMOS INTERNACIONALES>
<COOPERACIÓN NO GUBERNAMENTAL>
<COOP.AL DESARROLLO>
<SOLIDARIDAD>
<ANÁLISIS DEL DESARROLLO>
Disponible en papel en el CDOC.
Disponible en papel en el CDOC.
Formato electrónico:
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Signatura:
D-2751
( documento )
HACIA LA ADOPCIÓN DE UN TRATADO SOBRE EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS: VIEJOS DEBATES, NUEVAS OPORTUNIDADES
/ .-
Bilbao:
Universidad de Deusto
,
2019
.-
1vol; 31pp; 22cm
.- ISSN 2530-4275.-
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<GENERAL>
<EMPRESA>
<DERECHOS HUMANOS>
<ACUERDOS>
<ONU>
<DERECHO INTERNACIONAL>
<TRANSNACIONALES>
<D.H LEGISLACIÓN INTERNACIONAL>
<RELACIONES NORTE-SUR>
Formato electrónico:
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Signatura:
DEUSTO JOURNAL OF HUMAN RIGHTS,
Nº4 (2019) 145pp-176pp
( revista )
EXTRACTIVISMOS, PODER Y VIOLENCIA
/ .-
Madrid:
FUHEM
,
2018
.-
1vol; 185pp; 24cm
.- ISSN 1888-0576.-
Español
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<GENERAL>
<ECUADOR>
<AMÉRICA LATINA>
<CHINA.RP>
<EXTRACTIVISMO>
<VIOLENCIA>
<EMPRESA>
<DERECHOS HUMANOS>
<FINANCIARIZACIÓN>
<MINERÍA>
<GRÁFICOS>
Formato electrónico:
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Signatura:
PAPELES DE RELACIONES ECOSOCIALES Y CAMBIO GLOBAL,
Nº143 (2018) Monográfico
( revista )
EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS
/ .-
Madrid:
MPDL
,
2016
.-
1vol; 90pp; 24cm
.- ISSN 0212-8926.-
Español
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<GENERAL>
<EMPRESA>
<DERECHOS HUMANOS>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<GLOBALIZACIÓN>
<TRANSNACIONALES>
<RELACIONES LABORALES>
<TRABAJO DECENTE>
<SINDICATOS>
<BIENES PÚBLICOS GLOBALES>
<ÉTICA>
<TECNOLOGÍA>
<CORRUPCIÓN>
<ODS>
<DERECHO INTERNACIONAL>
Formato electrónico:
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Signatura:
TIEMPO DE PAZ,
Nº122 (2016) Monográfico
( revista )
LA SITUACIÓN DEL MUNDO 2014: GOBERNAR PARA LA SOSTENIBILIDAD: INFORME ANUAL DEL WORLDWATCH INSTITUTE SOBRE LA SOSTENIBILIDAD
/ .-
Madrid, :
FUHEM
;
Icaria
;
Worldwatch Institute
,
2014
.-
1vol; 439pp; 22cms
.- ISBN 978-84-9888-619-1
.-
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<GENERAL>
<EE.UU>
<CHINA.RP>
<SOSTENIBILIDAD>
<GOBERNANZA>
<DERECHOS NATURALEZA>
<BIENES PÚBLICOS GLOBALES>
<DERECHOS HUMANOS>
<CAMBIO CLIMÁTICO>
<CUMBRES GUBERNAMENTALES>
<INDICADORES DE SOSTENIBILIDAD>
<DESARROLLO LOCAL>
<EMPRESA>
<SISTEMA FINANCIERO>
<NEGOCIACIONES CLIMÁTICAS>
<ENERGÍA>
<GRÁFICOS>
Signatura:
M-6367
( libro )
ECOS DE LA SERPIENTE: EXPERIENCIAS DE IDA Y VUELTA EN EL CONSEJO DE DERECHOS HUMANOS
/ .-
Bilbao, :
UNESCO Etxea
,
2013
.-
1vol; 115pp; 21cms
.-
Español
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<GENERAL>
<COLOMBIA>
<REP.DEM.CONGO>
<ESPAÑA>
<DERECHOS HUMANOS>
<EMPRESA>
<IDENTIDAD CULTURAL>
<ISLAMISMO>
<ONU>
<MEDIO AMBIENTE>
<DERECHOS-MUJER>
<COHERENCIA POLÍTICAS COOPERACIÓN>
<COOP.AL DESARROLLO>
Formato electrónico:
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Signatura:
M-6340
( libro )
LAS MULTINACIONALES EN EL SIGLO XXI: IMPACTOS MÚLTIPLES: EL CASO DE IBERDROLA EN MÉXICO Y EN BRASIL
/ .-
Madrid, :
2015 y más
,
2012
.-
1 vol; 192 pp; 24 cm
.-(El mundo ; 4)
.- ISBN 978-84-940147-4-1
.-
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<MÉXICO>
<BRASIL>
<AMÉRICA LATINA>
<ESPAÑA>
<PAÍS VASCO>
<TRANSNACIONALES>
<ENERGÍA>
<CONFLICTOS>
<EMPRESA>
<DERECHOS HUMANOS>
<GRÁFICOS>
<CRITERIOS EVALUACIÓN>
Formato electrónico:
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Signatura:
M-6039
( libro )
LA RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS DE RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS: GUÍA PARA LA INTERPRETACIÓN
/ .-
Nueva York, :
ONU
,
2012
.-
1 vol; 105 pp; 21 cm
.-
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Formato electrónico:
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Signatura:
M-6056
( libro )
SECTOR PRIVADO Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO: EMPRESAS, GOBIERNOS Y ONG ANTE LAS ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS
/ .-
Bilbao:
Hegoa
,
2011
.-
1vol; 9pp; 30cm
.-
Español
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<GENERAL>
<ESPAÑA>
<COOP.AL DESARROLLO>
<POLÍTICA COOPERACIÓN>
<COOP.EMPRESARIAL>
<EMPRESA>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<COOP.TÉCNICA>
<TRANSNACIONALES>
<INTERNACIONALISMO>
<DERECHOS HUMANOS>
<SISTEMA DE AOD>
<COOPERACIÓN NO GUBERNAMENTAL>
Formato electrónico:
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Signatura:
Boletín de Recursos de Información,
Nº28 (2011) Monográfico
( revista )
LOS DERECHOS EN MANOS DE LAS EMPRESAS
/ .-
Barcelona:
Fundación Giulia Adinolfi-Manuel Sacristán
,
2011
.-
1vol; 29pp; 21cms
.- ISSN 0210-8259.-
Español
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Signatura:
MIENTRAS TANTO,
Nº116 (2011) 5pp-34pp
( revista )
PRINCIPIOS RECTORES SOBRE LAS EMPRESAS Y LOS DERECHOS HUMANOS: PUESTA EN PRÁCTICA DEL MARCO DE LAS NACIONES UNIDAS PARA "PROTEGER, RESPETAR Y REMEDIAR"
/ .-
Ginebra, :
ONU
,
2011
.-
1vol; 43pp; 21 cms
.-
Español
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<GENERAL>
<DERECHOS HUMANOS>
<EMPRESA>
<ESTADO DE DERECHO>
<DERECHO INTERNACIONAL>
<DIRECTRICES>
<ONU>
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Signatura:
D-2530
( documento )
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES
/ .-
Bilbao:
Hegoa
,
2008
.-
1vol; 9pp; 30cm
.-
Español
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<GENERAL>
<ESPAÑA>
<AMÉRICA LATINA>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<TRANSNACIONALES>
<DERECHO INTERNACIONAL>
<VERIFICACIÓN>
<MOV.SOCIALES>
<OPINIÓN PÚBLICA>
<PUBLICIDAD>
<ÉTICA>
<EMPRESA>
<DESREGULACIÓN>
<DERECHOS HUMANOS>
<CONSUMO>
<COOPERACIÓN NO GUBERNAMENTAL>
Formato electrónico:
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Signatura:
Boletín de Recursos de Información,
Nº15 (2008) Monográfico
( revista )
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE UNIÓN FENOSA A ESTUDIO: LOS CASOS DE COLOMBIA Y NICARAGUA
/ .-
Bilbao:
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)
,
2008
.-
1vol; 26pp; 24cm
.-(2008-II)
.- ISSN 1575-7048.-
Español
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<ESPAÑA>
<COLOMBIA>
<NICARAGUA>
<AMÉRICA LATINA>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<TRANSNACIONALES>
<EMPRESA>
<DERECHOS HUMANOS>
<MOV.SOCIALES>
<EMPLEO>
<OPINIÓN PÚBLICA>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
LAN HARREMANAK: REVISTA DE RELACIONES LABORALES,
Nº19 (2008) 277pp-303pp
( revista )
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES: DE LA ÉTICA DE LA EMPRESA A LAS RELACIONES DE PODER
/ .-
Bilbao, :
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)
,
2008
.-
1vol; 32pp; 24cm
.-(2008-II)
.- ISSN 1575-7048.-
Español
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<GENERAL>
<AMÉRICA LATINA>
<ESPAÑA>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<TRANSNACIONALES>
<ÉTICA>
<EMPRESA>
<DERECHO INTERNACIONAL>
<NEOLIBERALISMO>
<INVERSIÓN EXTRANJERA>
<ESTADO DE DERECHO>
<CIUDADANÍA>
<DERECHOS HUMANOS>
<DESREGULACIÓN>
<EQUIDAD>
Signatura:
LAN HARREMANAK: REVISTA DE RELACIONES LABORALES,
Nº19 (2008) 17pp-49pp
( revista )
LA INDUSTRIA DE ROPA E INDUMENTARIA EN CENTROAMÉRICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
/ .-
Bilbao, :
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)
,
2008
.-
1vol; 25pp; 24cm
.-(2008-II)
.- ISSN 1575-7048.-
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<AMÉRICA CENTRAL>
<EL SALVADOR>
<HONDURAS>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<EMPRESA>
<EMPLEO>
<MAQUILA>
<DERECHOS HUMANOS>
<TRABAJO DECENTE>
<MOV.SOCIALES>
<COMERCIO JUSTO>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
LAN HARREMANAK: REVISTA DE RELACIONES LABORALES,
Nº19 (2008) 251pp-276pp
( revista )
APLICACIÓN DEL DERECHO O PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA PARA PUEBLOS INDÍGENAS
/ .-
Bilbao, :
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)
,
2008
.-
1vol; 27pp; 24cm
.-(2008-II)
.- ISSN 1575-7048.-
Español
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<GENERAL>
<ECUADOR>
<ESPAÑA>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<INDIGENISMO>
<DERECHOS HUMANOS>
<TRANSNACIONALES>
<EMPRESA>
<DERECHO INTERNACIONAL>
<ONU>
<LEGISLACIÓN>
Signatura:
LAN HARREMANAK: REVISTA DE RELACIONES LABORALES,
Nº19 (2008) 89pp-116pp
( revista )
SISTEMAS DE REGULACIÓN DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES EN EL MARCO DE LA GLOBALIZACIÓN ECONÓMICA: CÓDIGOS EXTERNOS E INTERNOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES. TESIS DOCTORAL
/ .-
Bilbao, :
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU)
,
2008
.-
1vol; 600pp; 30cms
.-
Español
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<GENERAL>
<AMÉRICA LATINA>
<UE>
<ESPAÑA>
<TRANSNACIONALES>
<GLOBALIZACIÓN>
<NEOLIBERALISMO>
<DERECHO INTERNACIONAL>
<COMERCIO INTERNACIONAL>
<DERECHOS HUMANOS>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<ONU>
<OCDE>
<EMPRESA>
<ESTADÍSTICAS>
<GRÁFICOS>
<TESIS>
<SINDICATOS>
<RELACIONES LABORALES>
Formato electrónico:
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Signatura:
M-5064
( libro )
LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES EN LA GLOBALIZACIÓN
/ .-
Madrid:
OMAL
;
Paz con Dignidad
,
2007
.-
1vol; 95pp; 30cms
.-
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<GENERAL>
<AMÉRICA LATINA>
<ESPAÑA>
<TRANSNACIONALES>
<EMPRESA>
<GLOBALIZACIÓN>
<CAPITALISMO>
<POLÍTICA ECONÓMICA>
<DERECHOS HUMANOS>
<DESREGULACIÓN>
<MOVIMIENTO INTERNAC.CAPITALES>
<INVERSIÓN EXTRANJERA>
<DESARROLLO LOCAL>
<MEDIO AMBIENTE>
<DEUDA EXTERNA>
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Signatura:
D-2266
( documento )
LA SEGURIDAD HUMANA UN DERECHO EMERGENTE
/ .-
Barcelona, :
Ariel
,
2006
.-
1vol; 269pp; 24cms
.-(Ariel Prevención y Seguridad)
.- ISBN 84-344-4006-7
.-
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<GENERAL>
<SEGURIDAD HUMANA>
<UE>
<DERECHOS HUMANOS>
<CIENCIAS SOCIALES>
<SEGURIDAD>
<GRUPOS VULNERABLES>
<ENFOQUE CAPACIDADES>
<EMPRESA>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<TRANSNACIONALES>
<ONU>
Signatura:
M-4617
( libro )
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA DE LAS EMPRESAS INVERSORAS EN LOS PAISES EMPOBRECIDOS
/ .-
Bilbao, :
Bakeaz
;
Emaús Fundación Social
,
2005
.-
1vol; 94pp; 22cms
.-(General; 16)
.- ISBN 84-88949-70-7
.-
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<GENERAL>
<EMPRESA>
<ÉTICA>
<ARGENTINA>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<TRANSNACIONALES>
<DERECHOS HUMANOS>
<INVERSIÓN EXTRANJERA>
<GOBERNANZA>
<PVD>
Texto bilingüe Castellano-Euskera
Texto bilingüe Castellano-Euskera
Signatura:
M-4314
( libro )
LIBRO NEGRO DE LAS MARCAS, El: EL LADO OSCURO DE LAS EMPRESAS GLOBALES
/ .-
Barcelona:
Debate
,
2004
.-
1vol; 391pp; 22cms
.-(Arena Abierta)
.- ISBN 84-8306-568-1
.-
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<GENERAL>
<TRANSNACIONALES>
<PROPIEDAD INTELECTUAL>
<DERECHOS HUMANOS>
<GRUPOS VULNERABLES>
<EMPRESA>
<NEOLIBERALISMO>
<DESREGULACIÓN>
<CLÁUSULA SOCIAL>
<RELACIONES LABORALES>
<DUMPING ECOLÓGICO>
<PVD>
Signatura:
M-4010
( libro )
EL COMERCIO INTERNACIONAL, LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA Y LOS DERECHOS HUMANOS
/ .-
Mexico:
Banco Nacional de Comercio Exterior
,
2003
.-
1vol; 12pp; 27cms
.- ISSN 0185-0601.-
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<GENERAL>
<COMERCIO INTERNACIONAL>
<DERECHOS HUMANOS>
<ÉTICA>
<EMPRESA>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<BIENES PÚBLICOS GLOBALES>
Signatura:
COMERCIO EXTERIOR,
Nº9 (2003) 860pp-872pp
( revista )
MOVIMIENTOS DE PERSONAS E IDEAS Y MULTICULTURALIDAD (Vol I y II)
/ .-
Bilbao:
Universidad de Deusto
,
2003
.-
2vol; 22cms
.-(Forum Deusto)
.- ISBN 84-7485-884-4
.-
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<GENERAL>
<AMÉRICA LATINA>
<UE>
<PAÍS VASCO>
<DERECHOS HUMANOS>
<MIGRACIÓN>
<MULTICULTURALIDAD>
<RELIGIÓN>
<ISLAMISMO>
<RELACIONES INTERNACIONALES>
<EMPRESA>
<EDUCACIÓN>
<TOLERANCIA>
<BIENES PÚBLICOS GLOBALES>
Signatura:
M-3823
( libro )
ETC CENTURY, The: EROSION, TECHNOLOGICAL TRANSFORMATION AND CORPORATE CONCENTRATION IN THE 21st CENTURY
/ .-
Uppsala:
Dag Hammarskjöld Foundation, The
,
1999
.-
1vol; 128pp; 25cms
.- ISSN 0345-2328.-
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<GENERAL>
<TRANSNACIONALES>
<EMPRESA>
<GLOBALIZACIÓN>
<MOVIMIENTO INTERNAC.CAPITALES>
<BIODIVERSIDAD>
<CAMBIO CLIMÁTICO>
<MEDIO AMBIENTE>
<TECNOLOGÍA>
<CULTURA>
<INDUSTRIAS CULTURALES>
<CIENCIA>
<DERECHOS HUMANOS>
<TICS>
Signatura:
DEVELOPMENT DIALOGUE,
Nº1-2 (1999) Monográfico
( revista )
DESAFIO PARA LA COMPETITIVIDAD EN LA ECONOMIA GLOBAL, Un: CODIGOS DE CONDUCTA Y NORMAS SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
/ .-
Lima:
CEDAL
,
1999
.-
1vol; 108pp; 30cms
.-
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<GENERAL>
<EMPRESA>
<ÉTICA>
<GLOBALIZACIÓN>
<COMPETITIVIDAD>
<EMPLEO>
<EMPRESARIOS>
<SINDICATOS>
<OIT>
<DERECHOS HUMANOS>
<AI>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
D-0836
( documento )
