Listado de los registros
Fecha: 07 de agosto de 2026 00:45
Descriptor: RELACIONES LABORALES y Descriptor: EMPRESA
Número de registros: 49
Mostrando Registro 31 - 49 de 49 en total
ASOCIACION EUROMEDITERRANEA Y SU DIMENSION SOCIAL, La: COMPENDIO DE DOCUMENTOS = EURO-MEDITERRANEAN PARTNERSHIP AND ITS SOCIAL DIMENSION, The: COMPENDIUM OF DOCUMENTS
/ .-
Madrid:
Foro Sindical Euromed
;
Fundación Paz y Solidaridad "Serafín Aliaga"
,
2003
.-
1vol; 87pp; 24cms
.-
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<MEDITERRANEO>
<SINDICATOS>
<POLÍTICA SOCIAL>
<EMPLEO>
<EMPRESA>
<COMERCIO INTERNACIONAL>
<DOCUMENTO>
<RELACIONES LABORALES>
<ANÁLISIS DEL DESARROLLO>
DOCUMENTO BILINGÜE: ESPAÑOL E INGLES
DOCUMENTO BILINGÜE: ESPAÑOL E INGLES
Signatura:
M-3815
( libro )
FLEXIBILIDAD DE LA EMPRESA Y LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, La
/ .-
Madrid:
Ministerio de Economía y Hacienda
,
2002
.-
1vol; 15pp; 30cms
.- ISSN 0214-8307.-
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Formato electrónico:
Descargar PDF
Signatura:
ICE, Boletín Económico: INFORMACION COMERCIAL ESPAÑOLA,
Nº2741 (2002) 37pp-52pp
( revista )
INTERNATIONAL POLITICAL ECONOMY AND THE "CONTESTED FIRM"
/ .-
Oxfordshire:
University of Sheffield
,
2000
.-
1vol; 21pp; 25cms
.- ISSN 1356-3467.-
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<GENERAL>
<EMPRESA>
<TRABAJADORES>
<GLOBALIZACIÓN>
<SISTEMA ECO.INTERNACIONAL>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
NEW POLITICAL ECONOMY,
Nº2 (2000) 183pp-204pp
( revista )
GENERO, EMPRESA E HISTORIA
/ .-
Madrid:
Fundación Pablo Iglesias
,
2000
.-
1vol; 37pp; 24cms
.- ISSN 0210-6337.-
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<GENERAL>
<GÉNERO>
<EMPRESA>
<EMPODERAMIENTO>
<EMPLEO>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<DST>
<HISTORIA>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
LEVIATAN: REVISTA DE HECHOS E IDEAS,
Nº81 (2000) 131pp-168pp
( revista )
WORKING CONDITIONS AND EMPLOYEE COMMITMENT IN INDIGENOUS PRIVATE MANUFACTURING FIRMS IN NIGERIA: MANAGING BUSINESS ORGANISATIONS FOR INDUSTRIAL DEVELOPMENT
/ .-
Cambridge:
Cambridge University Press
,
2000
.-
1vol; 29pp; 23cms
.-
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Signatura:
MODERN AFRICAN STUDIES, The Journal of,
Nº2 (2000) 295pp-324pp
( revista )
SECTOR INFORMAL URBANO EN HONDURAS, El: UNA DESCRIPCION DEL FENOMENO, EL MARCO INSTITUCIONAL Y LAS POLITICAS DE PROMOCION
/ .-
Tegucigalpa:
Universidad Autónoma de Honduras
,
1999
.-
1vol; 43pp; 22cms
.-
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<HONDURAS>
<SECTOR INFORMAL>
<EMPRESA>
<SISTEMA FINANCIERO>
<POLÍTICA ECONÓMICA>
<RELACIONES LABORALES>
<MEDIO URBANO>
Signatura:
CENTROAMERICANA DE ECONOMIA, Revista,
Nº53-54 (1999) 95pp-138pp
( revista )
DEMOCRACIA REALIZADA, La: LA ALTERNATIVA PROGRESISTA
/ .-
Buenos Aires:
Manantial
,
1999
.-
1vol; 330pp; 23cms
.- ISBN 987-500-037-X
.-
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<GENERAL>
<AMÉRICA LATINA>
<BRASIL>
<DEMOCRACIA>
<EMPRESA>
<NEOLIBERALISMO>
<ESTADO BIENESTAR>
<TEORÍAS ECONÓMICAS>
<ESTADO DE DERECHO>
<PARTICIPACIÓN>
<DERECHOS SOCIALES>
<DERECHOS INDIVIDUALES>
<FINANZAS PÚBLICAS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
M-3075
( libro )
CONGRESO INTERNACIONAL DEL TRABAJO: EL FUTURO DEL TRABAJO
/ .-
Bilbao:
SPRI
,
1999
.-
1vol; 605pp; 30cms
.-
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<GENERAL>
<PAÍS VASCO>
<ESPAÑA>
<UE>
<EMPLEO>
<FORMACIÓN PROFESIONAL>
<GLOBALIZACIÓN>
<EDUCACIÓN>
<MERCADO LABORAL>
<EMPRESA>
<DST>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<RELACIONES LABORALES>
<FORMACIÓN PROFESIONAL>
Signatura:
M-2995
( libro )
DESAFIO PARA LA COMPETITIVIDAD EN LA ECONOMIA GLOBAL, Un: CODIGOS DE CONDUCTA Y NORMAS SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
/ .-
Lima:
CEDAL
,
1999
.-
1vol; 108pp; 30cms
.-
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<GENERAL>
<EMPRESA>
<ÉTICA>
<GLOBALIZACIÓN>
<COMPETITIVIDAD>
<EMPLEO>
<EMPRESARIOS>
<SINDICATOS>
<OIT>
<DERECHOS HUMANOS>
<AI>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
D-0836
( documento )
DINAMICS OF MICRO AND SMALL ENTERPRISES IN DEVELOPING COUNTRIES, The
/ .-
Washington:
American University
,
1998
.-
1vol; 13pp; 25cms
.-
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<BOTSWANA>
<KENIA>
<LESOTHO>
<MALAWI>
<SWAZILANDIA>
<ZIMBABWE>
<SUDAFRICANA.R>
<DOMINICANA.R>
<EMPRESA>
<EMPLEO>
<RELACIONES LABORALES>
<PVD>
Signatura:
WORLD DEVELOPMENT,
Nº1 (1998) 61pp-74pp
( revista )
PARADIGMAS PRODUCTIVOS TAYLORISTA Y FORDISTA Y SU CRISIS, Los
/ .-
Buenos Aires:
IADE. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico
,
1998
.-
1vol; 19pp; 22cms
.- ISSN 0325-1926.-
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Signatura:
REALIDAD ECONOMICA,
Nº160-161 (1998) 128pp-162pp
( revista )
SOUTH AFRICA SURVEY 1997-98
/ .-
Johannesburg:
South African Institute of Race Relations
,
1998
.-
1vol; 612pp; 24cms
.- ISBN 0-86982-456-2
.-
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<SUDAFRICANA.R>
<ESTRUCTURA ECONÓMICA>
<POLÍTICA ECONÓMICA>
<INDUSTRIA>
<VIOLENCIA>
<POBLACIÓN>
<EDUCACIÓN>
<SALUD>
<EMPLEO>
<ESTADO BIENESTAR>
<ARTE>
<CULTURA>
<EMPRESA>
<ESTADO>
<POLÍTICA>
<REFORMAS POLÍTICAS>
<PARTIDOS POLÍTICOS>
<GUÍAS>
<GOBERNANZA>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
REF-4/SOUT/SOUT/97-98
( referencia )
DIALOGO SOCIAL Y SU INSTITUCIONALIZACION EN ESPAÑA E IBEROAMERICA, El
/ .-
Madrid:
Consejo Económico y Social
,
1998
.-
1vol; 315pp; 23cms
.-(Estudios; 58)
.- ISBN 84-8188-069-8
.-
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<ESPAÑA>
<AMÉRICA LATINA>
<PORTUGAL>
<VENEZUELA>
<POLÍTICA SOCIAL>
<MERCOSUR>
<MERCADO LABORAL>
<EMPRESA>
<SINDICATOS>
<DERECHOS SOCIALES>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
M-2803
( libro )
TRANSFORMACION DEL DESARROLLO INDUSTRIAL DE AMERICA LATINA
/ .-
Santiago de Chile:
CEPAL
,
1996
.-
1vol; 23pp; 27cms
.- ISBN 92-1-321446-4
.- ISSN 0251-0257.-
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<AMÉRICA LATINA>
<INDUSTRIA>
<SECTORES INDUSTRIALES>
<EMPRESA>
<TRANSNACIONALES>
<PRODUCTIVIDAD>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
CEPAL, Revista de la,
Nº60 (1996) 49pp-72pp
( revista )
VICIOUS TO VIRTUOUS CIRCLES, From?: GENDER AND MICRO-ENTERPRISE DEVELOPMENT
/ .-
Geneva:
UNRISD
,
1995
.-
1vol; 72pp; 30cms
.-(Fourth World Conference on Women. Beijing 1995. Occasional Paper; 3)
.-
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Signatura:
D-1523
( documento )
MUJERES EMPRESARIAS: EDUCACION Y RENTABILIDAD EN LA EMPRESA SOCIAL
/ .-
Coyoacan:
Grupo de Educación Popular con Mujeres
,
1995
.-
1vol; 204pp; 21cms
.-
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<AMÉRICA LATINA>
<MÉXICO>
<GÉNERO>
<MUJER>
<EMPRESA>
<EDUCACIÓN NO FORMAL>
<EDUCACIÓN POPULAR>
<POLÍTICA SOCIAL>
<ECONOMÍA SOCIAL>
<RELACIONES LABORALES>
<ECONOMÍA SOCIAL>
Signatura:
M-2125
( libro )
MICRO-ENTREPRISES ET CADRE INSTITUTIONNEL DANS LES PAYS EN DEVELOPPEMENT
/ .-
Paris:
OCDE
,
1994
.-
1vol; 257pp; 23 cms
.-(Etudes du centre de developpement)
.-
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<EMPRESA>
<SECTOR INFORMAL>
<LEGISLACIÓN>
<ESTADÍSTICAS>
<POLÍTICA FISCAL>
<RELACIONES LABORALES>
<PVD>
Signatura:
M-1675
( libro )
TECHNOLOGIE ET L'ECONOMIE, La: LES RELATIONS DETERMINANTES
/ .-
Paris:
OCDE
,
1992
.-
1vol; 364pp; 27cms
.-(TEP. Le programme technologie/economie)
.- ISBN 92-64-23622-8
.-
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<GENERAL>
<TECNOLOGÍA>
<EMPRESA>
<CRECIMIENTO ECONÓMICO>
<MEDIO AMBIENTE>
<GLOBALIZACIÓN>
<INDUSTRIALIZACIÓN>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
M-0924
( libro )
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, TRADE UNIONS AND EMPOWERMENT: TWO CASES FROM INDIA
/ .-
The Hague:
Institute of Social Studies
,
.-
1vol; 23pp; 30cms
.-(Working Paper Series; 271)
.-
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Signatura:
WORKING PAPERS,
Nº271 (1998) Monográfico
( revista )
Mostrando Registro 31 - 49 de 49 en total
