Listado de los registros
Fecha: 19 de agosto de 2026 16:41
Descriptor: CIUDADANÍA y Descriptor: CAPITAL HUMANO
Número de registros: 5
HUMAN DEVELOPMENT AND CAPABILITIES: RE-IMAGINING THE UNIVERSITY OF THE TWENTY-FIRST CENTURY
/ .-
New York, :
Routledge
,
2013
.-
1vol; 238pp; 24cms
.- ISBN 978-0-415-53633-2
.-
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<GENERAL>
<CHINA.RP>
<MÉXICO>
<DESARROLLO HUMANO>
<ENFOQUE CAPACIDADES>
<UNIVERSIDAD>
<EDUCACIÓN>
<EMPLEO>
<DESARROLLO SOSTENIBLE>
<RESPONSABILIDAD SOCIAL>
<FILOSOFÍA>
<PEDAGOGÍA>
<CIUDADANÍA>
<CULTURA>
<GLOBALIZACIÓN>
<CAPITAL HUMANO>
<GRÁFICOS>
<BIENES PÚBLICOS GLOBALES>
Signatura:
M-6160
( libro )
FORMACIÓN Y DESARROLLO HUMANO LOCAL: MIRADAS DESDE LO DIVERSO
/ .-
Cordoba, :
Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional
,
2010
.-
1vol; 193pp; 23cms
.-
Español
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<ESPAÑA>
<COLOMBIA>
<CUBA>
<ECUADOR>
<MARRUECOS>
<MOZAMBIQUE>
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<COOP.AL DESARROLLO>
<DESARROLLO LOCAL>
<ANÁLISIS DEL DESARROLLO>
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<CIUDADANÍA>
<TRANSVERSALIDAD>
<POLÍTICA>
<CULTURA>
<EDUCACIÓN>
<PERSONAL>
<PROYECTOS>
<CAPITAL HUMANO>
<CONTRAPARTES>
<DESARROLLO HUMANO>
<DESARROLLO HUMANO LOCAL>
Formato electrónico:
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Signatura:
M-5487
( libro )
MÓDULOS ESPECIALIDAD: GESTIÓN ADMINISTRATIVA MODERNA
/ .-
Lima, :
Escuela Mayor de Gestión Municipal
;
Escuela de Gobernabilidad Centro Guaman Poma
,
2007
.-
8 vol; 24cms
.-
Español
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<PERÚ>
<ADMINISTRACIÓN>
<GOBERNANZA>
<CIUDADANÍA>
<PARTICIPACIÓN>
<CAPITAL HUMANO>
<SISTEMA FINANCIERO>
<SERVICIOS>
<POLÍTICA SOCIAL>
<POLÍTICA FISCAL>
<ENFOQUE CAPACIDADES>
<DIRECTRICES>
<GRÁFICOS>
MÓDULOS ESPECIALIDAD: GESTIÓN ADMINISTRATIVA MODERNA: 1. GESTIÓN PÚBLICA MODERNA. 2. DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DOCUMENTOS NORMATIVOS DE GESTIÓN. 3.PLAN OPERATIVO Y PRESUPUESTO PARTICIPATIVO. 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SISTEMA DE PERSONAL. 5. FINANZAS MUNICIPALES Y TRIBUTACIÓN. 6. LOGÍSTICA, GESTIÓN DE BIENES Y SERVICIOS. 7. GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE. 8. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
MÓDULOS ESPECIALIDAD: GESTIÓN ADMINISTRATIVA MODERNA: 1. GESTIÓN PÚBLICA MODERNA. 2. DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DOCUMENTOS NORMATIVOS DE GESTIÓN. 3.PLAN OPERATIVO Y PRESUPUESTO PARTICIPATIVO. 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SISTEMA DE PERSONAL. 5. FINANZAS MUNICIPALES Y TRIBUTACIÓN. 6. LOGÍSTICA, GESTIÓN DE BIENES Y SERVICIOS. 7. GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE. 8. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Signatura:
M-6445
( libro )
LA CONDICIÓN INMIGRANTE: EXPLORACIONES E INVESTIGACIONES DESDE LA REGIÓN DE MURCIA
/ .-
Murcia, :
Universidad de Murcia
,
2005
.-
1vol; 378pp; 24cms
.-(Aula de Debate)
.- ISBN 84-8371-569-4
.-
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<ESPAÑA>
<MIGRACIÓN>
<INTEGRACIÓN SOCIAL>
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<ESTADO BIENESTAR>
<DINÁMICA DE POBLACIÓN>
<CIUDADANÍA>
<DERECHOS SOCIALES>
<DEMOCRACIA>
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<LEGISLACIÓN>
<MED.COMUNICACIÓN>
<OPINIÓN PÚBLICA>
<MULTICULTURALIDAD>
<ISLAMISMO>
<IDENTIDAD ÉTNICA>
<MIGRACIÓN LABORAL>
<CAPITAL HUMANO>
<MOV.SOCIALES>
<ESTADÍSTICAS>
<GRÁFICOS>
Signatura:
M-4408
( libro )
GERENCIA SOCIAL EN AMERICA LATINA: ENFOQUES Y EXPERIENCIAS INNOVADORAS
/ .-
ID:
,
2002
.-
1vol; 292pp; 23cms
.- ISBN 1-931003-25-4
.-
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<AMÉRICA LATINA>
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<ENFOQUE CAPACIDADES>
<COOPERACIÓN NO GUBERNAMENTAL>
<ECONOMÍA SOCIAL>
Signatura:
M-3968
( libro )
