Listado de los registros
Fecha: 21 de agosto de 2026 14:43
Descriptor: SALARIOS y Descriptor: EMPODERAMIENTO
Número de registros: 10
Empoderamiento y brecha salarial a través de indicadores internacionales de género
/ .-
Huelva:
Universidad de Huelva
;
Sociedad de Economía Mundial
,
2024
.-
1 vol; 23pp; 22cm
.- ISSN 1576-0162.-
Español
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<GENERAL>
<EMPODERAMIENTO>
<SALARIOS>
<EMPLEO>
<TRABAJO>
<GÉNERO>
<INDICADORES DE GÉNERO>
<ECONOMÍA SOCIAL>
<MUJER>
<DERECHOS-MUJER>
<IGUALDAD>
<INDICADORES DE DESIGUALDAD>
<INDICADORES MACROECONÓMICOS>
Formato electrónico:
Descargar PDF
Signatura:
ECONOMIA MUNDIAL, Revista de,
Nº66 (2024) 43pp-65pp
( revista )
FEMINISMS IN DEVELOPMENT: CONTRADICTIONS, CONSTESTATIONS AND CHALLENGES
/ .-
Londres, :
Zed Books
,
2007
.-
1VOL; 253pp; 22cms
.- ISBN 978-1-84277-819-7
.-
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<INDIA>
<BM>
<OCDE>
<AFRICA>
<BRASIL>
<GÉNERO>
<MUJER>
<POBREZA>
<PROSTITUCIÓN>
<TRANSVERSALIDAD>
<DERECHOS HUMANOS>
<DEMOCRACIA>
<CONFLICTOS>
<EMPODERAMIENTO>
<EMPLEO>
<SALARIOS>
<ANÁLISIS DEL DESARROLLO>
<FEMINISMOS>
Signatura:
M-4821
( libro )
WAGES FOR WIVES: RENEGOTIATING GENDER AND PRODUCTION RELATIONS IN CONTRACT FARMING IN THE DOMINICAN REPUBLIC
/ .-
Washington:
American University
,
2002
.-
1vol; 15pp; 25cms
.-
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<AMÉRICA LATINA>
<DOMINICANA.R>
<CARIBE>
<EMPODERAMIENTO>
<AGRICULTURA>
<SALARIOS>
<HOGAR>
<DST>
<GÉNERO>
<AGROEXPORTACIÓN>
<ESTADÍSTICAS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
WORLD DEVELOPMENT,
Nº5 (2002) 783pp-798pp
( revista )
GENDER IMPLICATIONS OF PUBLIC SECTOR DOWNSIZING, The: THE REFORM PROGRAM OF VIETNAM
/ .-
Washington:
BM. World Bank
,
2002
.-
1vol; 22pp; 25cms
.- ISSN 0257-3032.-
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<VIETNAM>
<ECONOMÍAS EN TRANSICIÓN>
<EMPODERAMIENTO>
<PRIVATIZACIONES>
<REFORMAS POLÍTICAS>
<EMPLEO>
<SALARIOS>
<GÉNERO>
<SERVICIOS PÚBLICOS>
Signatura:
WORLD BANK RESEARCH OBSERVER, The,
Nº2 (2002) 167pp-189pp
( revista )
LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL FEMENINA,: ¿UNA VIDA DE SUPERACION DE LAS TRABAS EN EL MERCADO LABORAL?
/ .-
Madrid:
Ministerio de Economía y Hacienda
,
2001
.-
1vol; 13pp; 30cms
.- ISSN 0214-8307.-
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<MUJER>
<UE>
<EMPLEO>
<ESPAÑA>
<MERCADO LABORAL>
<DST>
<TRABAJO DOMÉSTICO>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<SALARIOS>
<POBLACIÓN ACTIVA>
<EMPRESARIOS>
<EMPODERAMIENTO>
<GÉNERO>
<ESTADÍSTICAS>
Formato electrónico:
Descargar PDF
Signatura:
ICE, Boletín Económico: INFORMACION COMERCIAL ESPAÑOLA,
Nº2690 (2001) 39pp-52pp
( revista )
MONEY
/ .-
Oxford:
OXFAM
,
2001
.-
1vol; 96pp; 24cms
.- ISSN 1355-2074.-
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<GENERAL>
<INDONESIA>
<CAMERÚN>
<INDIA>
<BANGLADESH>
<CARIBE>
<EUROPA>
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<GÉNERO>
<MUJER>
<SALARIOS>
<SISTEMA FINANCIERO>
<CRISIS ECONÓMICA>
<EMPLEO>
<EMPODERAMIENTO>
<TRABAJO DOMÉSTICO>
<SECTOR INFORMAL>
<FORMACIÓN PROFESIONAL>
<POLÍTICA SOCIAL>
<BIBLIOGRAFÍA>
<MICRO FINANZAS>
<COOPERACIÓN NO GUBERNAMENTAL>
<PIB/H>
Signatura:
GENDER AND DEVELOPMENT,
Nº1 (2001) Monográfico
( revista )
CONDUCIR EL CAMBIO ESTRUCTURAL: EL PAPEL DE LAS MUJERES
/ .-
Madrid:
OCDE
;
Instituto de la mujer
,
1992
.-
1vol; 87pp; 20cms
.-(Documentos; 13)
.- ISBN 84-7799-069-7
.-
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<GENERAL>
<POLÍTICAS DE AJUSTE>
<GÉNERO>
<EMPODERAMIENTO>
<MERCADO LABORAL>
<FAMILIA>
<EMPLEO>
<DST>
<FORMACIÓN PROFESIONAL>
<SALARIOS>
<POLÍTICA SOCIAL>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
M-1164
( libro )
INSERCION LABORAL Y ESTRATIFICACION SOCIOECONOMICA DE LA MUJER EN EL AREA ANDINA
/ .-
Santiago de Chile:
PREALC
;
OIT
,
1991
.-
1vol; 49pp; 27cms
.-(Documentos de Trabajo; 358)
.-
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<AMÉRICA ANDINA>
<COLOMBIA>
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<DERECHOS-MUJER>
<MUJER>
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<MERCADO LABORAL>
<SALARIOS>
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<POBREZA>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<RELACIONES LABORALES>
<MEDIO RURAL>
Signatura:
D-1710
( documento )
INDUSTRIA, GENERO Y MUJER EN NICARAGUA
/ .-
Managua:
INIES
,
1989
.-
1 vol; 134 pp;20 cms
.-
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<NICARAGUA>
<MUJER>
<GÉNERO>
<INDUSTRIA>
<SALARIOS>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<TRABAJO DOMÉSTICO>
<SINDICATOS>
<EMPODERAMIENTO>
<ESTADÍSTICAS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
M-0029
( libro )
TRABAJADORAS INDUSTRIALES EN ASIA
/ .-
Santiago de Chile:
Isis Internacional
,
1985
.-
1vol; 122pp; 24cms
.-(Ediciones de las mujeres; 4)
.-
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<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
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<MERCADO LABORAL>
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<INDUSTRIALIZACIÓN>
<MAQUILA>
<MOV.MUJERES>
<MOV.OBRERO>
<SINDICATOS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
D-0319
( documento )
