Listado de los registros
Fecha: 11 de mayo de 2026 04:36
Descriptor: INFORME y Descriptor: RELACIONES LABORALES
Número de registros: 10
LA ELIMINACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL : UN OBJETIVO A NUESTRO ALCANCE : INFORME GLOBAL CON ARREGLO AL SEGUIMIENTO DE LA DECLARACIÓN DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO : 2006
/ .-
Ginebra:
OIT
,
2006
.-
1vol; 101pp; 30cms
.-(Informe del Director General; Informe I-B)
.- ISBN 92-2-316603-9
.- ISSN 0251-3226.-
Español
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<GENERAL>
<AFRICA>
<INFANCIA>
<DERECHOS HUMANOS>
<GRUPOS VULNERABLES>
<EMPLEO>
<OIT>
<ESCLAVITUD>
<DERECHO INTERNACIONAL>
<ACUERDOS>
<INFORME>
<CLÁUSULA SOCIAL>
<RELACIONES LABORALES>
Conferencia Internacional del Trabajo, 95ª reunión 2006.
Conferencia Internacional del Trabajo, 95ª reunión 2006.
Formato electrónico:
Descargar PDF
Signatura:
REF-1/OIT/INF/2006
( referencia )
MAS POR MENOS: EL TRABAJO PRECARIO DE LAS MUJERES EN LAS CADENAS DE PRODUCCION GLOBALIZADAS
/ .-
Barcelona:
Intermón Oxfam
,
2004
.-
1vol; 100pp; 26cms
.-(Comercio con Justicia)
.- ISBN 84-8452-270-9
.-
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<EMPLEO>
<MUJER>
<TRANSNACIONALES>
<DIT>
<DST>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<TRABAJADORES>
<DERECHOS SOCIALES>
<TÉRMINOS DE INTERCAMBIO>
<COMERCIO MANUFACTURAS>
<INFORME>
<INVESTIGACIÓN>
<CLÁUSULA SOCIAL>
<RELACIONES LABORALES>
<PVD>
Formato electrónico:
Descargar PDF
Signatura:
D-1936
( documento )
MODA QUE APRIETA: LA PRECARIEDAD DE LAS TRABAJADORAS DE LA CONFECCION Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
/ .-
Barcelona:
Intermón Oxfam
,
2004
.-
1vol; 15pp; 26cms
.-(Comercio con Justicia)
.-
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<ESPAÑA>
<EMPLEO>
<MUJER>
<TRANSNACIONALES>
<DIT>
<DST>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<EMPRESA>
<DERECHOS SOCIALES>
<TÉRMINOS DE INTERCAMBIO>
<COMERCIO MANUFACTURAS>
<INFORME>
<INVESTIGACIÓN>
<CLÁUSULA SOCIAL>
<RELACIONES LABORALES>
Formato electrónico:
Descargar PDF
Signatura:
D-1937
( documento )
EL FUTURO SIN TRABAJO INFANTIL : INFORME GLOBAL CON ARREGLO AL SEGUIMIENTO DE LA DECLARACION DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO : 2002
/ .-
Ginebra:
OIT
,
2002
.-
1vol; 157pp: 30cms
.-(Informe del Director General; Informe I-B)
.- ISBN 92-2-312416-6
.-
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<GENERAL>
<PAÍSES OCDE>
<PVD>
<INFANCIA>
<EMPLEO>
<OIT>
<ESCLAVITUD>
<GRUPOS VULNERABLES>
<DERECHOS HUMANOS>
<CONFLICTOS>
<DERECHO INTERNACIONAL>
<ACUERDOS>
<INFORME>
<RELACIONES LABORALES>
<CLÁUSULA SOCIAL>
<TRABAJO DECENTE>
Conferencia Internacional del Trabajo, 90ª reunión 2002.
Conferencia Internacional del Trabajo, 90ª reunión 2002.
Formato electrónico:
Descargar PDF
Signatura:
REF-1/OIT/INF/2002
( referencia )
TRABAJO EN EL MUNDO 1997-98, El: RELACIONES LABORALES, DEMOCRACIA Y COHESION SOCIAL
/ .-
Ginebra:
OIT
,
1997
.-
1vol; 299pp; 30cms
.- ISBN 92-2-310331-2
.-
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<GENERAL>
<OIT>
<EMPLEO>
<POLÍTICA SOCIAL>
<MERCADO LABORAL>
<SINDICATOS>
<TRABAJADORES>
<EMPRESARIOS>
<INFORME>
<ESTADÍSTICAS>
<GRÁFICOS>
<ANUARIOS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
REF-1/OIT/TRA/1997-98
( referencia )
TRABAJO EN EL MUNDO 1995, El
/ .-
Ginebra:
OIT
,
1995
.-
1vol; 145pp; 27cms
.-(El Trabajo en el Mundo; 8)
.- ISBN 92-2-309447-X
.-
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<GENERAL>
<OIT>
<EMPLEO>
<POLÍTICA SOCIAL>
<PRIVATIZACIONES>
<MERCADO LABORAL>
<FORMACIÓN PROFESIONAL>
<INFORME>
<ESTADÍSTICAS>
<GRÁFICOS>
<ANUARIOS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
REF-1/OIT/TRA/1995
( referencia )
TRABAJO EN EL MUNDO 1992, El: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL TRABAJO. EL EMPLEO. LAS RELACIONES DE TRABAJO. LA PROTECCION SOCIAL Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO. ANEXO ESTADISTICO
/ .-
Ginebra:
OIT
,
1992
.-
1vol; 11pp; 27cm
.-(Trabajo en el mundo; 5)
.- ISBN 92-2-307110-0
.- ISSN 0255-5522.-
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<GENERAL>
<OIT>
<EMPLEO>
<DERECHOS HUMANOS>
<POLÍTICA SOCIAL>
<MERCADO LABORAL>
<EMPRESARIOS>
<TRABAJADORES>
<MUJER>
<SALARIOS>
<MIGRACIÓN LABORAL>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<INFORME>
<ANUARIOS>
<GRÁFICOS>
<SINDICATOS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
REF-1/OIT/TRA/1992
( referencia )
TRABAJO EN EL MUNDO 1989, El: EL EMPLEO Y LOS INGRESOS DE LOS TRABAJADORES. EL SERVICIO PUBLICO, SUS EMPLEADOS Y TRABAJADORES. ANEXO ESTADISTICO
/ .-
Ginebra:
OIT
,
1989
.-
1vol; 177pp; 30cm
.-(Trabajo en el mundo; 4)
.- ISBN 92-2-306444-9
.- ISSN 0255-5522.-
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<GENERAL>
<OIT>
<EMPLEO>
<SALARIOS>
<PRODUCTIVIDAD>
<MERCADO LABORAL>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<POLÍTICA SOCIAL>
<SINDICATOS>
<INFORME>
<ESTADÍSTICAS>
<GRÁFICOS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
REF-1/OIT/TRA/1989
( referencia )
TRABAJO EN EL MUNDO 1987, El: LOS INGRESOS LABORALES: ENTRE LA EQUIDAD Y LA EFICACIA
/ .-
Ginebra:
OIT
,
1987
.-
1vol; 188pp; 30cm
.-(Trabajo en el mundo; 3)
.- ISBN 92-2-305951-8
.- ISSN 0255-5512.-
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<GENERAL>
<OIT>
<EMPLEO>
<POLÍTICA SOCIAL>
<SALARIOS>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<MERCADO LABORAL>
<INFORME>
<ESTADÍSTICAS>
<GRÁFICOS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
REF-1/OIT/TRA/1987
( referencia )
TRABAJO EN EL MUNDO 1985, El: RELACIONES DE TRABAJO, NORMAS INTERNACIONALES DE TRABAJO, FORMACION, CONDICIONES DE TRABAJO, LA MUJER EN EL TRABAJO
/ .-
Ginebra:
OIT
,
1985
.-
1vol; 269pp; 30cm
.-(Trabajo en el mundo; 2)
.- ISBN 92-2-303848-0
.-
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<GENERAL>
<OIT>
<EMPLEO>
<MERCADO LABORAL>
<FORMACIÓN PROFESIONAL>
<SALARIOS>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<MUJER>
<POLÍTICA SOCIAL>
<EMPRESARIOS>
<TRABAJADORES>
<INFORME>
<ESTADÍSTICAS>
<GRÁFICOS>
<SINDICATOS>
<RELACIONES LABORALES>
Signatura:
REF-1/OIT/TRA/1985
( referencia )
