Listado de los registros
Fecha: 11 de mayo de 2026 10:56
Descriptor: SUDAFRICANA.R y Descriptor: DISCRIMINACIÓN LABORAL
Número de registros: 3
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
/ .-
Roma:
Society for Internacional Development (SID)
,
2004
.-
1vol; 127pp; 24cms
.- ISSN 1011-6370.-
Mostrar tags
Ocultar tags
Mostrar tags
Ocultar tags
<GENERAL>
<AMÉRICA LATINA>
<SUDAFRICANA.R>
<ZAMBIA>
<INDIA>
<PAKISTÁN>
<TRANSNACIONALES>
<ÉTICA>
<DESARROLLO SOSTENIBLE>
<SALUD>
<GÉNERO>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<COOP.AL DESARROLLO>
<COOP.MULTILATERAL>
<GOBERNANZA>
Signatura:
DEVELOPMENT,
Nº3 (2004) Monográfico
( revista )
ETHICAL TRADE AND SOUTH AFRICAN DECIDUOUS FRUIT EXPORTS ADDRESSING GENDER SENSITIVITY
/ .-
London:
Frank Cass
;
EADI
,
2000
.-
1vol; 18pp; 22cms
.- ISSN 0957-8811.-
Mostrar tags
Ocultar tags
Mostrar tags
Ocultar tags
<R.U>
<UE>
<SUDAFRICANA.R>
<EMPODERAMIENTO>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<GÉNERO>
<AGROEXPORTACIÓN>
<COMERCIO INTERNACIONAL>
Signatura:
EUROPEAN JOURNAL OF DEVELOPMENT RESEARCH, The,
Nº1 (2000) 140pp-158pp
( revista )
LA ACCIÓN POSITIVA EN EL EMPLEO, UN CONCEPTO ESPINOSO PARA LOS TRIBUNALES
/ .-
Ginebra:
OIT
,
1999
.-
1vol; 29pp; 24cms
.- ISSN 0378-5548.-
Mostrar tags
Ocultar tags
Mostrar tags
Ocultar tags
<EE.UU>
<SUDAFRICANA.R>
<AUSTRALIA>
<INDIA>
<EMPLEO>
<DISCRIMINACIÓN LABORAL>
<MUJER>
<PODER JUDICIAL>
<RACISMO>
<ONU>
<OIT>
Formato electrónico:
Descargar PDF
Signatura:
OIT, Revista Internacional del Trabajo,
Nº3 (1999) 275pp-304pp
( revista )
